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採用強化のために導入した「イツザイ」で人材の獲得に成功

湘南コントロール株式会社は、神奈川県で飲食店に向けて厨房機器の販売や修理を行っている会社です。弊社では、一緒に働いてくれる新たな人材を随時募集しています。

私たちはこの度、採用強化を図るために「イツザイ」という採用サービスを導入しました。

弊社ではこれまで、求人サイトを使って採用活動を行ってきましたが、応募件数が少なく採用に苦労していました。

そんな時にイツザイから営業電話がかかってきたのです。突然電話がかかってきたので、正直こちらの都合をあまり考えてくれていないという印象を受けました。

営業担当者によると、イツザイでは、採用サイトの制作から運用までを一貫してお任せすることができます。採用サイトを複数の求人検索エンジンに連携させることで、多くの求職者にアプローチできるそうです。

話を聞いているうちに、イツザイを利用することに価値を感じたため、契約をすることに決めました。

イツザイを利用する上で最も魅力的だと感じたのは、人材を募集する際に継続的にフォローをしていただけることです。イツザイではアフターフォローとして、月に1回程度打ち合わせが行われます。そこで、求職者からの反応がよくなるための提案をしていただけるのです。

過去に他の採用サービスを利用した際は、アフターフォローが充実していなかったので、イツザイのフォロー体制は手厚いものだと感じました。

また、イツザイでは弊社専用の採用サイトを制作していただけます。制作物の出来栄えはよく、思った以上のクオリティでサイトを仕上げてくださったので、満足しています。

制作を担当してくれたディレクターの対応は丁寧かつ親切で、申し分ありませんでした。

現段階でのイツザイの評価は「満足」です。イツザイから求人に応募してくれた方を採用することができたため、このような評価としました。ただ、今後は応募数がもっと多く欲しいと考えていますので、イツザイの担当者の方にはより一層尽力いただきたいです。

イツザイの強みは専門知識を持ったプロ集団に弊社の採用活動をバックアップいただける点にあると考えています。これからも弊社の採用を成功に導くために、お力添えをいただければ幸いです。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。